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    劳动纠纷当事人是因劳动权利义务关系发生争议,受人民法院判决约束的利害关系人。劳动争议当事人享有一定的诉讼权利,应当履行一定的诉讼义务。本文,南充律师就为大家详细分析的是当事人有哪些诉求权利,一起来了解一下吧!一、诉讼权利劳动争议诉讼权是劳动
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  • [公司新闻] 如果遇到劳动报酬纠纷,劳动者应该怎么办?

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    四川绸都律师事务所分享案例:关某于2013年8月1日入职某酒店,从事后厨工作,双方订立为期2年的劳动合同。2015年7月31日,劳动合同到期,某酒店未与关某续订劳动合同,并向关某支付了2个月工资作为终止劳动合同的经济补偿。关某提出,其工作期
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