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劳动报酬

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劳动报酬

  • 所属分类:劳动纠纷

  • 点击次数:
  • 发布日期:2018/07/26
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详细介绍

劳动报酬(Labor remuneration)是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。

基本类型

用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:

一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;

二是实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;

三是社会保险,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。


劳动报酬.jpg

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关键词:南充劳动报酬相关法律问题,四川律师事务所,劳动报酬相关律师事物

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