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  • 南充专业律师告诉你:解决劳动纠纷的注意事项

    劳动合同纠纷,是比较常见的纠纷之一,如何快速高效地处理劳动合同纠纷,不仅有助于单位专注于生产经营,也有助于劳动者尽快投入到工作当中,减少社会经济成本的支出,促进社会整体效率的提高。下面,就让南充律师事务所的小编为大家介绍一下解决劳动合同纠纷
    发布时间:2018-07-11   点击次数:80

  • 四川律师事务所分享变更抚养权需要什么条件?

    夫妻双方在离婚之后孩子的抚养权就会根据协议或者判决结果来归属为另一方所有,但是这不意味着抚养权不可以进行变更,那么变更抚养权需要什么条件?下面,大家就跟四川绸都律师事务所网站的小编一起来看看变更抚养权需要什么条件吧。变更抚养权需要什么条件:
    发布时间:2018-07-10   点击次数:105

  • 在南充,民事诉讼如何聘请专业的律师?

    在日常生活中,人们难免会遇到一些民事纠纷,比如:婚姻纠纷、合同纠纷等一系列问题,在无法调节的情况下,一个专业的律师是非常有必要的。那么,在南充,如果遇到民事纠纷想要打官司聘请律师,要注意哪些问题才能请到专业的律师呢?下面,就让四川律师事务所
    发布时间:2018-07-09   点击次数:188

  • 四川律师事务所分享:民事纠纷请律师的好处

    在日常生活中,一般人会遇到的纠纷大多为民事纠纷,如合同纠纷,婚姻纠纷等等。遇到这些纠纷时,极其直接有效的方法就是调解,在调解无法解决问题的情况下,可以申请民事诉讼,这时就牵扯到需不需要请一位专业的律师帮忙打赢官司了。下面,就让四川律师事务所
    发布时间:2018-07-07   点击次数:126

  • 南充律师事务所告诉您:事实婚姻财产如何分配

    男女双方没领结婚证而生活在一起,构成了事实婚姻,可由于某种原因分开或离婚,涉及到的财产如何分配呢?今天,南充律师事务所的小编将为大家带来一篇关于事实婚姻财产分配的文章,希望可以帮助到大家!事实婚姻作为婚姻关系存在的一种方式,是指男女双方未按
    发布时间:2018-07-06   点击次数:83

  • 南充律师事务所浅析合同纠纷的主要成因

    合同纠纷其实就是指因为合同的变更、终止、履行、解释、生效等的行为从而引起了合同当事人双方的所以争议。那么为什么会出现合同纠纷的情况,合同纠纷的主要成因是什么?下面,就由南充律师事务所的小编为大家整理的有关合同纠纷的主要成因的相关内容,希望可
    发布时间:2018-07-05   点击次数:99

  • 四川律师事务所为您解答:民事诉讼必须请律师吗?

    在日常生活中,一般人会遇到的纠纷大多为民事纠纷,如合同纠纷,婚姻纠纷等等。遇到这些纠纷时,比较直接有效的方法就是调解,在调解无法解决问题的情况下,可以申请民事诉讼,这时就牵扯到需不需要请一位专业的律师事务所的律师帮忙打赢官司了。那么对于普通
    发布时间:2018-07-04   点击次数:118

  • 南充专业律师告诉你遇到官司该怎么办?

    很多当事人因为某种纠纷想要起诉被告(包括民事诉讼、刑事自诉、行政诉讼),但是却不知道需要准备哪些材料,也不知道需要经过哪些步骤,导致走了很多冤枉路;还有很多当事人收到法院的起诉状副本时,知道自己被别人起诉了,显得很慌张。现在就让我们专业的律
    发布时间:2018-07-03   点击次数:89

  • 南充法律顾问的基本工作内容有哪些?

    在现阶段,很多人把律师理解为:律师就是打官司的。实际上,随着社会经济和律师业务的发展,“打官司”已经不是律师业务的中心。诉讼业务占律师业务总量的比重已经下降到30%以下。有些人就问,律师不打官司,干什么?我们就遇到很多人问这个问题。是啊,律
    发布时间:2018-06-29   点击次数:89

  • 在南充,怎样聘请律师?

    随着社会发展,请律师提供法律服务与人们的生活越来越近。律师除具有法律专业知识外,还具有一般当事人所不具备的执业经验、诉讼技巧。那么,在南充应该如何聘请律师呢?下面就让四川绸都律师事务所的小编为您介绍一下吧!1.要特别注意哪些律师擅长处理哪一
    发布时间:2018-06-28   点击次数:86

  • 南充律师事务所分享如何办理协议离婚

    在如今这个快节奏的社会中,婚姻问题成为了非常常见的家庭问题,如果当婚姻已经走到了一种过不下去了的地步,离婚也就见怪不怪了。那么,在南充想要办理协议离婚,有哪些手续呢?今天,就让绸都律师事务所的小编为您介绍已选吧!1离婚登记申请的条件:(一)
    发布时间:2018-06-27   点击次数:114

  • 在南充,处理劳动纠纷这些问题需留心!

    在南充处理劳动纠纷问题,应该如何维权呢?下面,就让绸都律师事务所的小编为您介绍一下吧!1劳动关系解除原因不明时,怎样降低败诉风险?劳动关系解除原因不明是指在劳动关系解除原因上,劳动者与用人单位各执一词。例如劳动者称系用人单位无故将其辞退,用
    发布时间:2018-06-26   点击次数:71

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